Das WIAS ist ein Institut des Forschungsverbundes Berlin e.V. (FVB). Der FVB ist Träger von sieben außeruniversitären naturwissenschaftlichen Forschungsinstituten in Berlin, die von der Bundesrepublik Deutschland und der Gemeinschaft der Länder finanziert werden. Die Forschungsinstitute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an.
Am WIAS ist im Direktorat (Leiter: Prof. Dr. M. Hintermüller) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeit-Stelle als
Wissenschaftliche/r Referent/in (m/w/d)
(Kennziffer 23/01)
zu besetzen. Sie erfüllen Ihre Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Direktor und weiteren Ansprechpersonen.
Zu den Arbeitsaufgaben gehören:
- Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
- Planung, Umsetzung und Moderation von internen
- Kommunikationsmaßnahmen des WIAS
- Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung sowie Ergebniskommunikation unterschiedlicher Formate (wie bspw. Strategiemeetings)
- Redaktionelle Betreuung des WIAS-Newsletters
Mitarbeit bei der Umsetzung der externen Kommunikation des Instituts, insbesondere im Zusammenhang mit wissenschaftlichen Verbünden, an denen das Institut beteiligt ist, z.B. durch Verfassen von Pressemitteilungen und Beiträgen für externe Stakeholder, Mitarbeit an der Pflege des Webauftritts des Instituts sowie E-Mail und Verteiler-Management
Ihr Profil beinhaltet:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, das für die genannten Aufgaben relevant ist, sowie durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse in der Kommunikation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Textstärke sowie Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Von Vorteil sind:
- Erfahrung im naturwissenschaftlichen Bereich
- Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes und der Berliner Forschungslandschaft
- Kenntnisse in gängigen Content-Management-Systemen, HTML für die Websitegestaltung und Linux
- Weitere Softwarekenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Bereitschaft zur Einarbeitung in LaTeX
- Kenntnisse im Umgang mit Whiteboard und Chattool
Unser Angebot für Sie:
- Kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld im Team, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge); Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV
Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle wird neu geschaffen und ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine langfristige Perspektive ist geplant.
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.) über unser Bewerber-Portal hoch, indem Sie den Button „Online bewerben“ klicken.
Die Bewerbungsfrist beginnt ab sofort und endet, wenn die Stelle besetzt ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
